Curs d’actualització en Ètica en la recerca

Objectius Conèixer els principis d’ètica en la recerca Conèixer els codis internacionals d’investigació i experimentació amb éssers humans. Tenir habilitats i coneixements per formar part de Comitès d’ètica d’investigació clínica (CEIC) i Comitès d’ètica assistencial (CEA) Tenir elements per poder dissenyar els aspectes ètics de la pròpia recerca Metodologia El curs té una càrrega de Llegeix-ne més…

Intel·ligència intercultural per a ments globals

El Cicle de Perfeccionament Professional compta amb la col·laboració de La globalització dels mercats ha d’anar acompanyada de la globalització del seu Talent. Els líders globals necessiten competències i coneixements específics per a ser capaços d’interactuar amb cultures diverses. Des de Cross Cultural Solutions, entrenem la sensibilització, les habilitats, el coneixement i els comportaments necessaris Llegeix-ne més…

Dissenyant organitzacions que aportin avantatges competitius

El Cicle de Perfeccionament Professional compta amb la col·laboració de El disseny de l’estructura organitzativa és una peça fonamental, sovint poc considerada, per a la implantació de l’estratègia corporativa. Existeixen diversos factors endògens i exògens que actuen sobre les Organitzacions de manera que condicionen les seves estratègies, influencien les seves estructures, modifiquen la cultura corporativa, Llegeix-ne més…

Entrenament emocional per la construcció del benestar

El Cicle de Perfeccionament Professional compta amb la col·laboració de Descripció El desenvolupament de competències emocionals permet fer front a algunes necessitats que caracteritzen la nostra societat, com ara: els conflictes, la violència, el vandalisme, l’ansietat, la depressió, la impulsivitat, l’estrès, etc. Molts d’aquests problemes actuals tenen a veure amb les emocions. L’educació emocional es Llegeix-ne més…

Gestió de la compensació: retribució, beneficis i reconeixement (2a edició)

El Cicle de Perfeccionament Professional compta amb la col·laboració de Descripció Les nostres organitzacions han de plantejar, dissenyar i desenvolupar esquemes retributius que facilitin l’assoliment dels objectius estratègics, optimitzant la despesa de personal, alhora que s’ha de considerar la creixent diversitat de les expectatives dels empleats en matèria de compensació. Lògicament, l’aspecte quantitatiu, salarial, continua Llegeix-ne més…