Per acord de la Junta Acadèmica de data 22-10-26 es convoca una plaça nacional de personal administratiu i tècnic (personal tècnic) eventual a temps complet (nivell III) per a la gestió i manteniment de les instal·lacions de la Universitat d’Andorra. Referència: UDA 2026/21.

Tipus de plaça:

• Règim: personal administratiu i tècnic (personal tècnic de manteniment) eventual a temps complet, amb una jornada de quaranta (40) hores setmanals.
• Durada: un any renovable a partir del dia 11 de gener del 2027, amb un període de prova d’un (1) mes, d’acord amb les bases de la convocatòria.
• Convocatòria: nacional.
• Retribució: nivell III de la graella salarial de la Universitat d’Andorra, amb una retribució bruta anual de 29.693,01 €, distribuïda en tretze pagaments.

Requisits:

• Nacionalitat andorrana, o permís de treball de caràcter no temporal a Andorra vigent a la data de fi de la convocatòria, o permís de residència de caràcter no temporal a Andorra que, a la data de fi de la convocatòria, permeti sol·licitar una autorització d’immigració d’un tipus que habiliti a la persona sol·licitant a treballar a Andorra en els termes legalment establerts a la normativa d’immigració vigent en cada moment.
• Diploma Professional Avançat (DPA) o equivalent, reconegut pel Ministeri d’Educació i Ensenyament Superior d’Andorra preferentment en electricitat o electrònica
• Nivell de català equivalent al B1 del CEFR (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o coneixements equivalents de llengua catalana. Per a les persones que no disposin del diploma oficial acreditatiu del nivell esmentat, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova oral i escrita per acreditar que la persona candidata disposa del nivell en aquesta llengua. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata del procés de selecció.
• Carnet d’instal·lador elèctric de baixa tensió. En cas de no disposar-ne en el moment d’accedir al lloc de treball, la persona seleccionada haurà d’obtenir-lo en un termini màxim d’un (1) any a comptar de la data d’incorporació.
• Flexibilitat horària.

Sol·licituds:

Les persones interessades han d’adreçar una sol·licitud a la Universitat d’Andorra, indicant la referència UDA 2026/21, acompanyada de la documentació següent:

• Sol·licitud per participar en un procés de selecció de la Universitat d’Andorra.
• Currículum acadèmic i professional actualitzat.
• Fotocòpia dels documents que acreditin la titulació requerida i els mèrits aportats.
• Declaració jurada de no haver estat acomiadat/ada de forma ferma de cap administració andorrana com a conseqüència d’un expedient administratiu i de no estar inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions objecte d’aquesta convocatòria.

La sol·licitud i la documentació s’han de presentar abans de les 13.00 h del dia 2 de desembre del 2026, per una de les vies següents:

• Presencialment, en un sobre tancat a la recepció de la Universitat d’Andorra (plaça de la Germandat núm. 7, AD600 Sant Julià de Lòria), en el qual han de constar el nom de la persona interessada i la referència UDA 2026/21.
• Per correu electrònic a recursos.humans@uda.ad, indicant a l’assumpte la referència UDA 2026/21 i el nom i cognoms de la persona candidata. La documentació ha de ser completa i llegible i s’ha d’adjuntar en format PDF, llevat del treball de la prova professional, que es regirà per les indicacions de l’annex 2 de les bases. A efectes del compliment del termini, es tindran en compte la data i l’hora de recepció del correu electrònic a la bústia indicada.

La Universitat d’Andorra podrà requerir, en qualsevol moment, l’original dels documents aportats, per verificar-ne l’autenticitat. En qualsevol cas, la persona guanyadora de la plaça haurà d’aportar la documentació i titulació originals.

Procés de selecció:

Les persones que aspirin a aquest lloc de treball hauran de presentar-se al procés de selecció que convocarà la Universitat d’Andorra. Les bases de la convocatòria amb la informació complementària que regula el procés es poden sol·licitar a la recepció de la Universitat d’Andorra, per correu electrònic a recursos.humans@uda.ad o descarregar-les a través d’aquesta mateixa pàgina web.

L’adjudicació de la plaça serà resolta per una comissió que decidirà sobre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat. La comissió estarà formada com a mínim per tres membres:

• La gerenta o la persona en qui delegui.
• Almenys una persona del Servei de Recursos humans.
• La persona responsable del Servei o un/a membre del personal administratiu i tècnic del mateix o superior nivell acadèmic de la plaça convocada.

Què oferim:

• Entorn de treball agradable i col·laboratiu.
• Mesures de conciliació personal, familiar i laboral.
• Període de vacances, d’acord amb el calendari acadèmic i en funció del lloc de treball, superior a 30 dies naturals per any treballat.
• Avantatges de pagament en assegurances complementàries de salut.
• Possibilitat de finançament de formació continuada relacionada amb el lloc de treball.