Per acord de la Junta Acadèmica de data 5 de maig del 2026 es convoca una plaça nacional i internacional de personal docent i investigador fix a temps complet (nivell V) per a l’àrea d’Informàtica de la Universitat d’Andorra.

Tipus de plaça:

• Règim: personal docent i investigador fix a temps complet.
• Durada: per temps indefinit a partir del dia 1 d’octubre del 2026, d’acord amb les bases de la convocatòria.
• Convocatòria: nacional i internacional.

Requisits:

• Nacionalitat andorrana, o permís de treball de caràcter no temporal a Andorra vigent a la data de fi de la convocatòria, o permís de residència de caràcter no temporal a Andorra que, a la data de fi de la convocatòria, permeti sol·licitar una autorització d’immigració d’un tipus que habiliti a la persona sol·licitant a treballar a Andorra en els termes legalment establerts a la normativa d’immigració vigent en cada moment; o estar en condicions d’obtenir l’autorització de treball a Andorra, en cas de no tenir-la.
• Titulació de màster (MAQ 7) o equivalent, reconeguda pel ministeri encarregat de l’ensenyament superior. La titulació de primer cicle i la de segon cicle ha de ser en l’àmbit de les tecnologies de la informació i de la comunicació, o en l’àmbit de l’enginyeria electrònica o automàtica (camps de coneixement 0612, 0613 i 0714 de la Classificació Estàndard Internacional d’Educació de la Unesco.
• Titulació de doctorat (MAQ 8). En cas de no tenir la titulació de doctorat en el moment d’accedir al lloc de treball, la persona candidata haurà d’obtenir la titulació de doctorat (MAQ 8) abans del 30/09/2031.
• Nivell de català equivalent al C1 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o coneixements equivalents de llengua catalana. Per a les persones que no disposin del diploma oficial acreditatiu del nivell esmentat, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova oral i escrita per acreditar que la persona candidata disposa del nivell en aquesta llengua. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata al procés de selecció.
• Nivell de llengua anglesa equivalent al C1 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) per poder vehicular classes en aquesta llengua. Aquest nivell s’acreditarà per una d’aquestes dues vies alternatives:
  • Mitjançant la presentació d’un certificat oficial que acrediti la superació d’alguna de les proves reconegudes per la Universitat d’Andorra, d’acord amb l’annex 2 de les bases de la convocatòria; i la superació d’una prova oral específica per vehicular classes en llengua anglesa que convocarà la Universitat d’Andorra.
  • En cas de no disposar del certificat esmentat a l’apartat anterior, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova escrita i oral per acreditar el nivell de llengua anglesa de la persona candidata; i una prova oral específica per vehicular classes en aquesta llengua.
  • La manca d’acreditació inicial d’aquest nivell de llengua anglesa no impedirà l’accés al lloc de treball.

Sol·licituds:

Les persones interessades han d’adreçar una sol·licitud a la Universitat d’Andorra, abans de les 13.00 h del dia 11 de setembre del 2026, en un sobre tancat i acompanyada de:

• Sol·licitud per participar en un procés de selecció de la Universitat d’Andorra (model annex 1 de les bases de la convocatòria).
• Currículum acadèmic i professional actualitzat.
• Fotocòpia dels documents que acreditin la titulació requerida i dels mèrits aportats.
• Declaració jurada de no haver estat acomiadat/ada de forma ferma de cap administració com a conseqüència d’un expedient administratiu, i de no estar inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions objecte d’aquesta convocatòria.
• Memòria de recerca a desenvolupar en el marc del programa de doctorat (veure annex 3 de les bases de la convocatòria), en cas que la persona candidata no tingui la titulació de doctorat (MAQ 8).

Procés de selecció:

Les persones que aspirin a aquest lloc de treball hauran de presentar-se al procés de selecció que convocarà la Universitat d’Andorra. Les bases de la convocatòria amb la informació complementària que regula el procés de selecció es poden descarregar en aquesta mateixa pàgina, o bé sol·licitar a la recepció de la Universitat d’Andorra o a través del correu electrònic: recursos.humans@uda.ad.

L’adjudicació de la plaça serà resolta per una comissió que decidirà sobre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat. La comissió estarà formada com a mínim cinc membres, la majoria dels quals seran doctors/ores.

Què oferim:

• Entorn de treball agradable i col·laboratiu.
• Possibilitats de flexibilitat horària i de teletreball
• Mesures de conciliació personal, familiar i laboral.
• Període de vacances, d’acord amb el calendari acadèmic i en funció del lloc de treball, superior a 30 dies naturals per any treballat.
• Avantatges de pagament coparticipat en pla de pensions i en assegurances complementàries de salut.
• Possibilitat de finançament de formació continuada relacionada amb el lloc de treball.
• Model de carrera professional competitiu i evolutiu, alineat amb la trajectòria professional individual.