Per acord de la Junta Acadèmica de data 22-10-26 es convoca una plaça nacional de personal administratiu i tècnic (personal tècnic superior) fix a temps complet (nivell V en les condicions establertes a les bases) per als Serveis Informàtics, àrea de Desenvolupament, de la Universitat d’Andorra. Referència: UDA 2026/18.

Tipus de plaça:

• Règim: personal administratiu i tècnic (personal tècnic superior) fix a temps complet, amb una jornada de quaranta (40) hores setmanals.
• Durada: contractació per temps indefinit a partir del dia 11 de gener del 2027, amb un període de prova de dos (2) mesos, d’acord amb les bases de la convocatòria.
• Convocatòria: nacional.
• Retribució: nivell V de la graella salarial de la Universitat d’Andorra, amb una retribució bruta de 36.961,11 € anuals, distribuïda en tretze pagaments. Si la persona seleccionada no disposa del màster (MAQ 7) o equivalent en el moment d’accedir al lloc de treball, serà contractada al nivell IV, amb 32.930,72 € bruts anuals, fins que acrediti la titulació, que haurà d’obtenir en un termini màxim de dos (2) anys des de la incorporació.

Requisits:

• Nacionalitat andorrana, o permís de treball de caràcter no temporal a Andorra vigent a la data de fi de la convocatòria, o permís de residència de caràcter no temporal a Andorra que, a la data de fi de la convocatòria, permeti sol·licitar una autorització d’immigració d’un tipus que habiliti la persona sol·licitant a treballar a Andorra en els termes legalment establerts a la normativa d’immigració vigent en cada moment.
• Titulació de bàtxelor (MAQ 6) o equivalent, en l’àmbit de la informàtica, amb el reconeixement acadèmic corresponent quan es tracti d’una titulació estrangera, en els termes i terminis establerts a les bases de la convocatòria.
• Titulació de màster (MAQ 7) o equivalent, en l’àmbit de la informàtica. En cas de no disposar-ne en el moment d’accedir al lloc de treball, la persona seleccionada haurà d’obtenir-la en un termini màxim de dos (2) anys des de la incorporació, d’acord amb les bases. Per a les titulacions estrangeres, s’aplicaran els terminis de reconeixement acadèmic establerts a les bases.
• Nivell de català equivalent al C1 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o coneixements equivalents de llengua catalana. Si no es disposa del diploma oficial acreditatiu, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova oral i escrita. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés de selecció.

Sol·licituds:

Les persones interessades han d’adreçar una sol·licitud a la Universitat d’Andorra, indicant la referència UDA 2026/18, acompanyada de la documentació següent:

• Sol·licitud per participar en un procés de selecció de la Universitat d’Andorra.
• Currículum acadèmic i professional actualitzat.
• Fotocòpia dels documents que acreditin la titulació requerida i els mèrits aportats.
• Declaració jurada de no haver estat acomiadat/da de forma ferma de cap administració andorrana com a conseqüència d’un expedient administratiu i de no estar inhabilitat/da per a l’exercici de les funcions objecte d’aquesta convocatòria.
• Treball resultant de la prova professional enunciada a l’annex 2 de les bases de la convocatòria.

La sol·licitud i la documentació s’han de presentar abans de les 13.00 h del dia 2 de desembre del 2026, per una de les vies següents:

• Presencialment, en un sobre tancat a la recepció de la Universitat d’Andorra (plaça de la Germandat núm. 7, AD600 Sant Julià de Lòria), en el qual han de constar el nom de la persona interessada i la referència UDA 2026/18.
• Per correu electrònic a recursos.humans@uda.ad, indicant a l’assumpte la referència UDA 2026/18 i el nom i cognoms de la persona candidata. La documentació ha de ser completa i llegible i s’ha d’adjuntar en format PDF, llevat del treball de la prova professional, que es regirà per les indicacions de l’annex 2 de les bases. A efectes del compliment del termini, es tindran en compte la data i l’hora de recepció del correu electrònic a la bústia indicada.

El Servei de Recursos Humans confirmarà la recepció de la candidatura presentada per correu electrònic. Si no es rep aquesta confirmació, cal contactar amb el Servei de Recursos Humans per verificar-ne la recepció. La confirmació de recepció no implica l’admissió al procés de selecció.

La Universitat d’Andorra podrà requerir, en qualsevol moment, l’original dels documents aportats, per verificar-ne l’autenticitat. En qualsevol cas, la persona guanyadora de la plaça haurà d’aportar la documentació i titulació originals.

Procés de selecció:

Les persones que aspirin a aquest lloc de treball hauran de presentar-se al procés de selecció que convocarà la Universitat d’Andorra. Les bases de la convocatòria amb la informació complementària que regula el procés es poden sol·licitar a la recepció de la Universitat d’Andorra, per correu electrònic a recursos.humans@uda.ad o descarregar-les a través d’aquesta mateixa pàgina web.

L’adjudicació de la plaça serà resolta per una comissió que decidirà sobre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat. La comissió estarà formada com a mínim per tres membres:

• La gerenta o la persona en qui delegui.
• Almenys una persona del Servei de Recursos Humans.
• La persona responsable del Servei o un membre del personal administratiu i tècnic del mateix o superior nivell acadèmic de la plaça convocada.

Què oferim:

• Entorn de treball agradable i col·laboratiu.
• Possibilitats de flexibilitat horària i de teletreball.
• Mesures de conciliació personal, familiar i laboral.
• Període de vacances, d’acord amb el calendari acadèmic i en funció del lloc de treball, superior a 30 dies naturals per any treballat.
• Avantatges de pagament coparticipat en pla de pensions i en assegurances complementàries de salut.
• Possibilitat de finançament de formació continuada relacionada amb el lloc de treball.
• Model de carrera professional competitiu i evolutiu, alineat amb la trajectòria professional individual.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]