Per acord de la Junta Acadèmica de data 15 de desembre del 2025 es convoca una plaça nacional de personal administratiu i tècnic (personal tècnic superior) fix a temps complet (nivell V) per als Serveis Generals, en concret per al Servei de captació i retenció d’estudiants.

Tipus de plaça:

• Règim: personal administratiu i tècnic fix a temps complet.
• Durada: per temps indefinit a partir del dia 1 de març del 2026, d’acord amb les bases de la convocatòria.

Requisits:

• Nacionalitat andorrana, o permís de treball de caràcter no temporal a Andorra vigent a la data de fi de la convocatòria, o permís de residència de caràcter no temporal a Andorra que, a la data de fi de la convocatòria, permeti sol·licitar una autorització d’immigració d’un tipus que habiliti a la persona sol·licitant a treballar a Andorra en els termes legalment establerts a la normativa d’immigració vigent en cada moment.
• Titulació de màster (MAQ 7) o equivalent, reconeguda pel ministeri encarregat de l’ensenyament superior. La titulació de primer cicle o la de segon cicle ha de ser en l’àmbit de l’administració i direcció d’empreses (camps de coneixement 0413, 0414 i 0415 de l’annex 1 de la classificació d’educació i capacitació de la CINE (ISCED-F 2023)), o de l’àmbit de les ciències socials i la comunicació (camps de coneixement 0311, 0312 i 0321 de l’annex 1 de la classificació d’educació i capacitació de la CINE (ISCED-F 2023)) o de l’àmbit de l’analítica de dades (camps de coneixement 054 i 061 de l’annex 1 de la classificació d’educació i capacitació de la CINE (ISCED-F 2023)).
• Nivell de català equivalent al C1 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o coneixements equivalents de llengua catalana. Per a les persones que no disposin del diploma oficial acreditatiu del nivell esmentat, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova oral i escrita per acreditar que la persona candidata disposa del nivell en aquesta llengua. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata al procés de selecció.
• Nivell de llengua anglesa equivalent al C1 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o nivell de llengua francesa equivalent al C1 del CEFRL. En tots els casos, aquest nivell de llengua anglesa o francesa s’acreditarà mitjançant la superació d’una prova oral i escrita que convocarà la Universitat d’Andorra. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata al procés de selecció.
• Nivell de llengua francesa equivalent al B2 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües), en cas d’haver acreditat el nivell C1 de llengua anglesa establert a l’apartat anterior, o nivell de llengua anglesa equivalent al B2 del CEFRL, en cas d’haver acreditat el nivell C1 de llengua francesa establert a l’apartat anterior. En tots els casos, aquest nivell de llengua anglesa o francesa s’acreditarà mitjançant la superació d’una prova oral i escrita que convocarà la Universitat d’Andorra. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata al procés de selecció.

Sol·licituds:

Les persones interessades han d’adreçar una sol·licitud a la Universitat d’Andorra, abans de les 13.00 h del dia 12 de febrer del 2026, en un sobre tancat i acompanyada de:

• Sol·licitud per participar en un procés de selecció de la Universitat d’Andorra (model annex 1 de les bases de la convocatòria).
• Currículum acadèmic i professional actualitzat.
• Fotocòpia dels documents que acreditin la titulació requerida i dels mèrits aportats.
• Declaració jurada de no haver estat acomiadat/ada de forma ferma de cap administració com a conseqüència d’un expedient administratiu, i de no estar inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions objecte d’aquesta convocatòria.

Procés de selecció:

Les persones que aspirin a aquest lloc de treball hauran de presentar-se al procés de selecció que convocarà la Universitat d’Andorra. Les bases de la convocatòria amb la informació complementària que regula el procés de selecció es poden descarregar en aquesta mateixa pàgina, o bé sol·licitar a la recepció de la Universitat d’Andorra o a través del correu electrònic: recursos.humans@uda.ad.

L’adjudicació de la plaça serà resolta per una comissió que decidirà sobre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat. La comissió estarà formada com a mínim per tres membres: la gerenta o la persona en qui delegui, almenys una direcció d’algun dels centres de l’UdA, la persona responsable del Servei o un membre del personal administratiu i tècnic del mateix o superior nivell acadèmic de la plaça convocada.

Què oferim:

• Entorn de treball agradable i col·laboratiu
• Flexibilitat horària i possibilitats de teletreball
• Mesures de conciliació personal, familiar i laboral
• Període vacacional ampli
• Possibilitat d’acollir-se al pla de pensions i assegurances complementàries
• Àmplies possibilitats de finançament per seguir formant-te en qualsevol àmbit
• Retribució en evolució al llarg de la trajectòria professional