Plaça de personal administratiu eventual a temps complet
Per acord de la Junta Acadèmica de data 19 de febrer del 2026 es convoca una plaça nacional de personal administratiu i tècnic (personal administratiu) eventual a temps complet (nivell II) per al Servei d’Administració de la Universitat d’Andorra.
Tipus de plaça:
- Règim: personal administratiu i tècnic (personal administratiu) eventual a temps complet.
- Durada: un any a partir del dia 1 de maig del 2026, renovable d’acord amb les bases de la convocatòria.
Requisits:
- Nacionalitat andorrana, o permís de treball de caràcter no temporal a Andorra vigent a la data de fi de la convocatòria, o permís de residència de caràcter no temporal a Andorra que, a la data de fi de la convocatòria, permeti sol·licitar una autorització d’immigració d’un tipus que habiliti a la persona sol·licitant a treballar a Andorra en els termes legalment establerts a la normativa d’immigració vigent en cada moment.
- Batxillerat o equivalent.
- Nivell de català equivalent al B2 del CEFRL (Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües) o coneixements equivalents de llengua catalana. Per a les persones que no disposin del diploma oficial acreditatiu del nivell esmentat, la Universitat d’Andorra organitzarà una prova oral i escrita per acreditar que la persona candidata disposa del nivell en aquesta llengua. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió de la persona candidata al procés de selecció.
Sol·licituds:
Les persones interessades han d’adreçar una sol·licitud a la Universitat d’Andorra, abans de les 13.00 h del dia 27 de març del 2026, en un sobre tancat i acompanyada de:
- Sol·licitud per participar en un procés de selecció de la Universitat d’Andorra (model annex 1 de les bases de la convocatòria).
- Currículum acadèmic i professional actualitzat.
- Fotocòpia dels documents que acreditin la titulació requerida i dels mèrits aportats.
- Declaració jurada de no haver estat acomiadat/ada de forma ferma de cap administració com a conseqüència d’un expedient administratiu, i de no estar inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions objecte d’aquesta convocatòria.
Procés de selecció:
Les persones que aspirin a aquest lloc de treball hauran de presentar-se al procés de selecció que convocarà la Universitat d’Andorra. Les bases de la convocatòria amb la informació complementària que regula el procés de selecció es poden descarregar en aquesta mateixa pàgina, o bé sol·licitar a la recepció de la Universitat d’Andorra o a través del correu electrònic: recursos.humans@uda.ad.
L’adjudicació de la plaça serà resolta per una comissió que decidirà sobre els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat. La comissió estarà formada com a mínim per tres membres: la gerenta o la persona en qui delegui, una persona del Servei de Recursos humans, la persona responsable del Servei o un/a membre del personal administratiu i tècnic del mateix o superior nivell acadèmic de la plaça convocada.
Què oferim:
- Entorn de treball agradable i col·laboratiu.
- Mesures de conciliació personal, familiar i laboral.
- Període de vacances, d’acord amb el calendari acadèmic i en funció del lloc de treball, superior a 30 dies naturals per any treballat.
- Avantatges de pagament en assegurances complementàries de salut.
- Possibilitat de finançament de formació continuada relacionada amb el lloc de treball.
